Falhas de comunicação e organização nas equipes que fazem Home Office

A prática do home office pelas empresas já deixou de ser uma tendência no Brasil, no entanto percebem-se evidências de que a adoção deste modo de teletrabalho vem acontecendo sem um planejamento. De acordo com a pesquisa nacional Estudo Home Office 2018, apesar de ser uma realidade para 45% das empresas, 40% delas ainda não utilizavam o home office A pesquisa ainda indica que 62% das empresas que adotaram home office não realizaram um projeto piloto e que dentre as dificuldades encontradas na implementação, a comunicação interna é uma das principais.

Estudos recentes têm concordado que a comunicação interna tem sido um desafio nesta fase de adaptação das empresas e seus colaboradores. O sistema de comunicação de uma empresa que utiliza o home office é diferente, portanto é importante se pensar nos fluxos de informação para facilitar a comunicação interna. É preciso planejar a implementação do home office, com um olhar atento para a estratégia da comunicação. Porém, o método ortodoxo de se impor de cima para baixo um novo modelo e esperar resultados imediatos deve dar lugar a uma análise que envolva todos, gestores e colaboradores, afim de projetarem a melhor estrutura de trabalho.

Estudos Científicos: